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控股公司党委召开推进党风廉政建设经验交流会
作者:纪委发布时间:2015-06-01 10:41点击数:243

     近日,控股公司党委以落实党委主体责任和纪委监督责任、规范权力运行、强化企业内控体系建设为主题,在红星股份公司召开了经验交流大会。控股公司党委副书记、总经理阮忠奎,党委副书记、纪委书记洪艳华到会并讲话。直属单位党政主要领导、纪委书记、纪委副书记及总部相关部室负责人参加交流会。控股公司纪委副书记王新平主持会议。
    会上,控股公司党委副书记、纪委书记洪艳华总结了前一阶段控股公司党风廉政建设工作情况并对今后的工作提出了要求。一、落实党委的主体责任。各级党委要切实抓好主体责任的落实,把主体责任制度化、具体化、程序化,落实好领导干部的“一岗双责”,厘清党委会、董事会、经理办公会及重要部门、重点岗位权限,严格规范权力运行;直属单位党委把主体责任向三级企业延伸,层层落实。对落实主体责任不到位,出现了严重违纪行为的要进行“一案双查”,追究党委的主体责任、纪委的监督责任和党政主要领导的领导责任。二、落实监督责任,加快实现“三转”。各级纪检监察组织,特别是纪委书记要强化责任意识、监督意识,勇于担当,敢于执纪,加快实现“三转”。要加强对领导干部执行党的纪律情况的监督,加强对领导干部落实党风廉政责任制情况的监督,加强制度执行情况特别是执行“三重一大”情况的监督检查,发现问题要及时纠正,对落实监督责任不到位的必须追究纪委的监督责任。三、持续推进党风廉政责任制考核体系建设。今年考核的重点是党委的主体责任和纪委的监督责任。要求是逐项考核,逐人评价,凡是出现领导班子、领导干部发生违纪、违规问题被党纪处理的要一票否决;违反中央八项规定和北京市实施意见的要一票否决。四、严格执纪,加强纪律建设。各级党组织要把严明党的纪律放到重要位置,严格遵守中央的八项规定和北京市的实施意见。要从严执纪,加强监督,严肃查处违纪行为,坚决克服我行我素、组织涣散、纪律松弛的现象,确保纪律的刚性约束。五、加强制度建设,强化经营管理重点环节的管控。各企业要把制度建设作为加强内控管理的重要基础工作来抓,建立相互制衡的业务流程,确保企业的经济运行安全,确保国有资产的保值增值。
    会上,玻璃集团总经理周法田、京纸集团党委书记、董事长、总经理李利中、红星股份公司党委书记冯加梁先后发言,分别介绍了本单位将党风廉政建设责任制考核体系向下延伸、促进党风廉政建设责任制进一步落实,规范领导干部用权、强化制度建设的做法和经验。红星股份公司副总经理张坤讲解了如何加强管理确保原材料的采购审批、控制等环节的可控,审计总监孔祥俊讲解了强化企业内控机制的经验和体会。
    控股公司党委副书记、总经理阮忠奎认真听取了各单位的发言,充分肯定了玻璃集团、京纸集团、红星股份三个单位抓党风廉政建设取得的成绩和经验,对推进党风廉政建设、加强内控体系建设提出了三项要求:一、加强领导,切实落实党风廉政建设“两个责任”。一是要认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,把思想和行动统一到贯彻中央党风廉政建设、反腐倡廉建设各项工作要求上来。要将党风廉政建设和反腐倡廉建设列入企业“十三五”发展规划的总体布局,纳入企业的重点工作计划,共同推进,在全面推进党风廉政建设中保障企业的健康发展和各项经营活动的顺利进行。二是各级纪委监察部门要加快转职能、转方式、转作风的步伐,切实履行党风廉政建设的监督责任。对党员干部中存在的苗头性、倾向性问题,要抓早抓小、早发现、早纠正,避免小错变成大错,违纪变成违法。要改进考核方法,考核结果要与企业经营绩效、领导干部的薪酬考核相挂钩,加强成果运用。二、落实责任,完善制度,强化内控体系建设。落实党风廉政建设责任制,要紧密结合企业经营实际,与推进企业的内控体系相结合,与推进企业廉政风险防控管理相结合,促进进企业的健康发展。最近控股公司在原有43项管理制度基础上,形成了64项制度的内控管理体系。各企业要结合本单位的实际,针对关键环节查找廉政风险,制定防控措施,加强大宗原材料采购、重大项目、重大经济合同管理以及高风险业务的廉政风险防控管理,确保内控体系建设收到实效。三、严格遵守党的纪律,严格执行控股公司的制度。各级领导干部要自觉强化法律意识、纪律意识、制度意识,把“守纪律、讲规矩”作为一种习惯,长期坚持并自觉遵循。第一,党的纪律是刚性约束,政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的刚性约束。第二,要深刻领会中央关于加强党的作风建设的一系列重要文件精神,带头自觉执行中央的八项规定和北京市实施意见,带头践行党的群众路线,带头纠正“四风”方面存在的突出问题。第三,企业的内控制度是规范企业经营工作的准则,必须严格遵守。各级领导干部要严格遵守控股公司新修订的64项管理制度,严格遵守“三重一大”决策制度,做到集体决策、民主决策、按程序决策。第四,各级纪检监察部门要加强对各级领导班子、领导干部的监督检查,防止权力滥用,提高制度的执行力。

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