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    控股公司召开2018年度挂职工作部署会
    作者:组织部发布时间:2018-08-28 12:38点击数:54

    日前,为不断加强干部队伍建设,加快中青年干部成长,控股公司党委启动了2018年干部挂职锻炼工作,控股公司组织部召开了挂职工作部署会。控股公司党委副书记、工会主席洪艳华出席会议并讲话,控股公司组织部部长张秀岩主持会议,挂职单位主管书记、组织部部长、总部相关部室负责人及本期挂职干部参加了会议。

    会上,张秀岩部长宣布了本次挂职工作的岗位安排,对挂职工作进行了部署。

    洪书记围绕做好本次挂职工作作了讲话,阐明了开展本次挂职工作的总体考虑,并对挂职干部、派出单位和挂职单位提出了要求。她指出,开展干部挂职锻炼工作,是控股公司总体发展的需要,是加快年轻干部培养的需要,是促进干部尽快成长的需要。挂职干部一要转变角色、快速融入,把握好角色定位,保持良好心态,找准工作的结合点、切入点,尽快进入工作状态;二要勤学多思、磨练本领,多观察、多学习、多思考,取长补短,锤炼作风,总结干事的经验和规律,增强自身本领,不断地成长进步;三要沉心实干、主动作为,珍惜挂职时间,立足岗位分工,明确工作重点,沉下心来干事、静下心来学习,并发挥自身优势和长处,把好的经验、做法、作风带到挂职单位;四要严于律己、以身作则,模范遵守挂职纪律和挂职单位的各项规章制度,严格自律,发挥表率作用,树立挂职干部的良好形象。派出单位要做好挂职干部的工作交接,让挂职干部尽快到岗;要支持干部全身心地投入到挂职工作中。挂职单位要认真安排好挂职干部的具体分工,加强工作考核,并对挂职干部多关注、多关心、多支持,让挂职干部得到历练成长。

    会后,各派出单位、挂职干部与挂职单位对挂职工作进行了对接。(组织部)

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